Bacharel em Administração

Encontre-nos no nosso Dia Aberto do Bacharelado Online!

Inscreva-se agora para a nossa Bolsa de Cidadão Global para ter a chance de ganhar 50% de redução na mensalidade

O BA Management em Webster é a arte de coordenar efetivamente pessoas e recursos para atingir os objetivos de uma organização; o conhecimento e as habilidades adquiridas durante o estudo da teoria da gestão, revisando os estudos de caso sobre funções de gestão, explorando os aspectos internos e externos do trabalho gerencial e da tomada de decisão irão posicioná-lo para o avanço em praticamente qualquer setor em que você escolher trabalhar.

Seu diploma de bacharel em Administração pela Webster University fornecerá a você conhecimento sobre atividade econômica e crescimento, determinação de renda, produção, inflação, demanda agregada e oferta, dinheiro e serviços bancários, políticas monetárias e fiscais e questões econômicas internacionais.

Você aprenderá sobre o relacionamento entre a gerência e os funcionários, como motivar o desempenho dos funcionários de alto nível, procedimentos de contratação e relações trabalhistas. O Departamento de Administração em Webster Leiden O campus foi projetado para atender às necessidades de estudantes mais jovens, bem como de adultos maduros com experiência em negócios.

Os cursos de gerenciamento da Webster também são oferecidos nos campi internacionais da Webster, proporcionando uma oportunidade para os alunos estudarem com membros do corpo docente e alunos de várias partes do mundo.

Resultados de Aprendizagem

• Analise, compreenda e avalie como as questões jurídicas, sociais, econômicas e globais afetam os negócios.
• Integre as principais teorias para gerenciar pessoas, processos e recursos em uma organização diversificada.
• Use ferramentas e tecnologia apropriadas para analisar e interpretar criticamente as principais informações de negócios.
• Aplique conceitos sobre ética e responsabilidade corporativa e como eles impactam as decisões gerenciais.
• Baseie-se em informações ambíguas e incompletas para elaborar, apoiar e defender soluções inovadoras para desafios administrativos complexos.
• Os alunos irão explicar a importante terminologia, fatos, conceitos, princípios, técnicas analíticas e teorias usadas em negócios internacionais.
• Os alunos serão capazes de identificar e aplicar terminologia apropriada, fatos, conceitos, princípios, técnicas analíticas e teorias usadas em negócios internacionais ao analisar situações moderadamente complexas.
• Os alunos serão capazes de sintetizar e integrar conceitos, princípios e teorias importantes usados em negócios internacionais em soluções para problemas de gestão moderadamente complexos.

Requisitos de graus

Para obter informações sobre os requisitos gerais para um diploma, consulte Requisitos do Bacharelado na seção Políticas e Informações Acadêmicas deste catálogo.

• 72 horas de crédito necessárias
• Horas aplicáveis ​​do Programa de Cidadania Global da Universidade
• Eletivas

Requisitos especiais

Os alunos são obrigados a completar pelo menos 72 horas de crédito em cursos de gestão, incluindo MNGT 2100 Teoria e Práticas de Gestão, MNGT 3400 Gestão de Recursos Humanos, cursos de contabilidade, direito e economia, bem como uma visão geral. Isso inclui WSBT 2000 Career Exploration, WSBT 2300 Personal Branding e WSBT 2700 Career Management Strategies. A distribuição mínima exigida do trabalho do curso varia, dependendo da ênfase selecionada pelo aluno.

Os alunos transferidos devem completar um mínimo de 18 horas de crédito de trabalho acadêmico nos departamentos de Negócios e Gestão da Webster University.

Os cursos obrigatórios devem ser concluídos na Webster University quando o aluno começar a se matricular na Webster University. Cursos de transferência realizados antes da matrícula na Webster University podem ser usados ​​para substituir os cursos obrigatórios, se aceitos pela mesa.

Não mais do que um curso concluído com nota D pode contar para o cumprimento dos requisitos específicos do curso.

Cursos requeridos

• Contabilidade Financeira do ACCT 2010 (3 horas)
• Inquérito de Economia da ECON 2000 (3 horas)
• Exploração da Carreira WSBT 2000 (1 hora)
• MNGT 2100 Teoria e Práticas de Gestão (3 horas)
• MNGT 2150 Ética nos Negócios (3 horas)
• MNGT 3280 Introdução ao Direito dos Negócios (3 horas)
• MNGT 3320 Direito Empresarial: Internacional (3 horas)
• Gestão de Recursos Humanos MNGT 3400 (3 horas)
• Marketing MNGT 2500 (3 horas)
• BUSN 3710 Finanças Empresariais (3 horas)
• WSBT 2300 Personal Branding (1 hora)
• CSIS 1500 Introdução às Tecnologias Empresariais (3 horas)
• Estatísticas descritivas do STAT 1100 (3 horas)
• ou BUSN 2750 Introdução às Estatísticas de Negócios (3 horas)
• Estratégias de gestão de carreira WSBT 2700 (1 hora)
• Gestão Internacional MNGT 4100 (3 horas)
• Marketing Internacional MNGT 4330 (3 horas)
• ECON 3720 Comércio Internacional e Finanças (3 horas)
• MNGT 4940 Estratégias Competitivas Globais (Visão Geral) (3 horas)

Eletivas Internacionais

Um de cada uma das quatro áreas internacionais:

• História Internacional, Política Internacional, Relações Internacionais, curso geral sobre um tema internacional (12 horas)

Língua

O idioma escolhido e os cursos dependem da capacidade inicial de recebimento e do progresso. Os alunos normalmente se concentram em apenas uma língua estrangeira. É necessária uma capacidade razoável em um idioma estrangeiro. Os alunos podem estabelecer sua capacidade concluindo com sucesso 12 horas de crédito (pelo menos 6 horas de crédito das quais devem ser no nível de 2000) ou passando em um exame de competência de idioma de nível intermediário. Se o aluno conclui com sucesso um curso de especialização ou menor em um idioma estrangeiro, ele também terá atendido ao requisito de idioma para a ênfase em negócios internacionais.

Os alunos cujo idioma nativo não seja o inglês e que estejam estudando em inglês serão considerados como tendo alcançado seus requisitos de língua estrangeira se passarem com sucesso em um teste de ESL de sua proficiência em inglês. O requisito de 12 horas de crédito deve ser concluído por meio de outros cursos do currículo.

Um aluno pode substituir outro idioma estrangeiro, sujeito à aprovação do presidente do Departamento de Administração, se esse aluno for aprovado nos exames escritos e orais nesse idioma.

Uma residência de estudo de pelo menos um período (oito semanas) fora dos Estados Unidos ou um estágio / estágio internacional nos Estados Unidos é fortemente recomendada. Para a residência de estudo, os alunos podem frequentar um dos campi internacionais da Webster University ou um local alternativo aprovado. Os alunos impossibilitados de estudar fora dos Estados Unidos podem fazer um estágio internacional (3 a 6 horas de crédito) em uma empresa ou organização aprovada nos Estados Unidos envolvida em atividades internacionais.

Requisitos do Grau

Para obter informações sobre os requisitos gerais de um curso, consulte Requisitos de grau do Baccalauréate na seção Políticas e informações acadêmicas deste catálogo.

• 72 horas de crédito necessárias
• Horas do Programa de Cidadania Global Universitária Aplicável
• Eletivos

Requisitos Especiais

Os alunos devem realizar pelo menos 72 horas de crédito em cursos de gestão, incluindo Teoria e Práticas de Gestão do MNGT 2100, MNGT 3400 Gestão de Recursos Humanos, cursos de contabilidade, direito e economia, bem como uma visão geral. Isso inclui WSBT 2000 Career Exploration, WSBT 2300 Personal Branding e WSBT 2700 Career Management Strategies. A distribuição mínima exigida dos trabalhos varia, dependendo da ênfase selecionada pelo aluno.

Os estudantes em transferência devem realizar um mínimo de 18 horas de crédito de trabalho académico nos departamentos de Gestão e Gestão da Webster University.

Os cursos obrigatórios devem ser concluídos na Webster University assim que o aluno começa a matricular-se na Webster University. Os cursos de transferência realizados antes da inscrição na Webster University podem ser utilizados para substituir os cursos obrigatórios, se aceites pela cátedra.

Não pode contar mais do que um curso concluído com um grau de D para o cumprimento dos requisitos específicos do maior.

Cursos Necessários

• ACCT 2010 Contabilidade Financeira (3 horas)
• ECON 2000 Inquérito à Economia (3 horas)
• WSBT 2000 Career Exploration (1 hora)
• MNGT 2100 Teoria e Práticas de Gestão (3 horas)
• MNGT 2150 Ética Empresarial (3 horas)
• MNGT 3280 Introdução ao Direito Empresarial (3 horas)
• MNGT 3320 Direito Empresarial: Internacional (3 horas)
• MNGT 3400 Gestão de Recursos Humanos (3 horas)
• Marketing MNGT 2500 (3 horas)
• BUSN 3710 Finanças Empresariais (3 horas)
• Branding Pessoal WSBT 2300 (1 hora)
• CSIS 1500 Introdução às Tecnologias Empresariais (3 horas)
• STAT 1100 Estatística Descritiva (3 horas)
• ou BUSN 2750 Introdução às Estatísticas de Negócios (3 horas)
• Estratégias de Gestão de Carreiras WSBT 2700 (1 hora)
• MNGT 4100 Gestão Internacional (3 horas)
• Marketing Internacional MNGT 4330 (3 horas)
• ECON 3720 Comércio Internacional e Finanças (3 horas)
• Estratégias competitivas globais MNGT 4940 (visão geral) (3 horas)

Electivas Internacionais

Uma de cada uma das quatro áreas internacionais:

• História Internacional, Política Internacional, Relações Internacionais, curso geral sobre tema internacional (12 horas)

Idioma

A linguagem escolhida e os cursos dependem da capacidade inicial de entrada e do progresso. Normalmente, os alunos concentrar-se-iam apenas numa língua estrangeira. É necessária uma capacidade razoável numa língua estrangeira. Os estudantes podem estabelecer a sua capacidade completando com sucesso 12 horas de crédito (das quais pelo menos 6 horas de crédito devem estar no nível 2000) ou através da aprovação num exame de competência linguística de nível intermediário. Se um aluno concluir com sucesso uma maior ou menor numa língua estrangeira, terá também cumprido o requisito linguístico para a ênfase nos negócios internacionais.

Os estudantes cuja língua nativa não seja o inglês e que estejam a estudar inglês serão considerados como tendo atingido o seu requisito de língua estrangeira se passarem com sucesso num teste ESL de sua proficiência em inglês. O requisito de 12 horas de crédito deve ser concluído através de outros cursos do currículo.

Um aluno pode substituir outra língua estrangeira, mediante aprovação da cadeira do Departamento de Gestão, se o aluno passar com sucesso provas escritas e orais nessa língua.

Recomenda-se vivamente a realização de uma residência de estudo de pelo menos um período (oito semanas) fora dos Estados Unidos ou um estágio/estágio internacional nos Estados Unidos. Para a residência de estudos, os alunos poderão frequentar um dos campus internacionais da Webster University ou um local alternativo aprovado. Os estudantes que não possam estudar fora dos Estados Unidos podem realizar um estágio internacional (3 a 6 horas de crédito) com uma empresa ou organização aprovada nos Estados Unidos e envolvida em atividades internacionais.

Resultados de Aprendizagem

• Analisar, compreender e avaliar como as questões legais, sociais, económicas e globais afetam os negócios.
• Integrar as principais teorias para gerir pessoas, processos e recursos numa organização diversificada.
• Utilizar ferramentas e tecnologias adequadas para analisar criticamente e interpretar a informação empresarial chave.
• Aplicar conceitos sobre ética e responsabilidade corporativa e como eles impactam as decisões gerenciais.
• Desenvolver informações ambíguas e incompletas para desenhar, apoiar e defender soluções inovadoras para desafios complexos de gestão.
• Os alunos explicarão a importante terminologia, factos, conceitos, princípios, técnicas analíticas e teorias utilizadas nos negócios internacionais.
• Os alunos serão capazes de identificar e aplicar terminologia, factos, conceitos, princípios, técnicas analíticas e teorias utilizadas em negócios internacionais na análise de situações moderadamente complexas.
• Os alunos serão capazes de sintetizar e integrar conceitos, princípios e teorias importantes utilizados nos negócios internacionais em soluções para problemas de gestão moderadamente complexos.