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Sobre Gestão de Recursos Humanos

Resource ManagementHuman Gestão de Recursos Humanos (HRMN) é o campo especializado na gestão dedicada a estratégias e técnicas para a utilização eficaz de pessoas. O campo de HRMN lida com planejamento de recursos humanos, o recrutamento e seleção de funcionários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios e as relações empregado / trabalho.

Como um grande HRMN, você será instruído no uso de métodos contemporâneos relacionados com o recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de carreira, avaliação de desempenho, sistemas de remuneração e promoção, e outras áreas políticas relacionadas com a utilização eficaz dos recursos humanos.

A maioria dos empregos de RH contar com uma ampla gama de habilidades. Para ter sucesso neste campo você vai precisar de uma compreensão das necessidades específicas de cada especialidade negócio, bem como a capacidade de compreender a missão estratégica maior do negócio. existem oportunidades de trabalho de nível de entrada em todas as empresas e indústrias para os interessados ​​em HRMN, seja em posições especializadas ou administração geral.

O que esperar Freshman Year Durante a maior parte de seus calouro e sophomore ano como um dos principais gestão de recursos humanos que você vai fazer cursos tirados principalmente do currículo universitário. Estes cursos promover o desenvolvimento de competências-chave e prepará-lo para o treinamento rigoroso em sua major.

O currículo HRMN permite 23 horas de disciplinas eletivas livres, que podem ser iniciados tão cedo quanto o segundo semestre de seu ano de calouro. Como pano de fundo nas ciências sociais é valioso para majores HRMN, considere cursos de psicologia, sociologia e comunicação para seus eletivas.

No segundo ano: Mesmo como um calouro ou segundo ano, nunca é cedo demais para visitar um treinador de carreira no Gabinete Profissional e Desenvolvimento de Carreira.

Primeiro ano: Em seu primeiro ano você vai começar o principal trabalho do curso para seu grau. Durante este ano, você deve juntar-se ao capítulo estudante da Sociedade de Gestão de Recursos Humanos (SHRM), uma organização profissional nacional, que promove a área de Recursos Humanos, prestando serviços informativos e educativos para seus membros.

Último ano: Em seu último ano você vai completar o seu trabalho de curso e começar o processo entrevista de emprego. Você não vai ser esperado para já tem todos os requisitos de conhecimento para uma determinada especialidade. No entanto, você deve estar pronto para aprender a habilidade necessária definir rapidamente no trabalho ou em cursos de formação específicos.

Program taught in:
Inglês

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Este curso é Campus based
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Set. 2019
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Set. 2019

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