Gestão Empresarial

A especialidade "Enterprise Management" ensina você a gerenciar pessoas, processos de negócios, desenvolver produtos e buscar novos mercados. No contexto da concorrência internacional, a gestão profissional é a base para o sucesso de uma empresa.

Formação em Gestão Empresarial na Universidade Estónia de Ciências Aplicadas em Enterprise Minor é realizada em cooperação com a preocupação AS Mainor, que inclui empresas na indústria de transformação, imobiliário, energia e comércio.

Um graduado da especialidade "Enterprise Management" recebe um diploma de ensino superior aplicado na implementação do programa de treinamento "Business Management" na especialidade "Enterprise Management".

Lista de itens

Eu ano outono (33 EAP)

• Módulo de Empreendedorismo (Y-108), [15 EAP]
• Falar em público (Y-023), [2 EAP]
• Comportamento Organizacional (Y-011), [5 EAP]
• Psicologia da comunicação (Y-022), [4 EAP]
• Ensino Superior (Y-021), [4 EAP]
• Ambiente Cultural (KPJ-011), [3 EAP]

Eu ano primavera (15 EAP)

• Módulo de gerenciamento de atividade empresarial (Y-109), [15 EAP]

II ano de outono (45 EAP)

• Jurisprudência (P-308), [3 EAP]
• Direito do Trabalho e Contratos (P-307), [4 EAP]
• Psicologia da Saúde e Ambiente de Trabalho (P-005), [3 EAP]
• Teoria Econômica (P-306), [5 EAP]
• Gestão Financeira (KFJ-011), [3 EAP]
• Organização do trabalho na empresa (KET-001), [2 EAP]
• Noções básicas de logística (KLG-009), [2 EAP]
• Análise de risco e proteção de dados (KPJ-015), [3 EAP]
• Gerenciamento de Operações (VEA-001), [5 EAP]
• Prática na empresa (PR-001), [15 EAP]

II ano de primavera (15 EAP)

• Gestão de Investimentos e Financiamento de Projetos (VEA-002), [5 EAP]
• Gestão de Marketing e Vendas (KET-002), [5 EAP]
• Criando um sistema de gestão da qualidade e auditoria interna (VKJ-001), [5 EAP]

Ano III outono (35 EAP)

• Métodos de Pesquisa (Y-007), [5 EAP]
• Análise de Dados (Y-009), [5 EAP]
• Gestão e Ética Empresarial (Y-025), [2 EAP]
• Escrita Acadêmica (Y-024), [3 EAP]
• Desenvolvimento de Produto (KET-003), [5 EAP]
• Gerenciamento de serviços (KTJ-001), [5 EAP]
• Gestão de Recursos Humanos e Consultoria (SI-002), [5 EAP]
• Trabalho Sujeito (P-010), [5 EAP]

III ano de primavera (12 EAP)

• Negócios Internacionais (P-014), [3 EAP]
• Contabilidade de Custos e Tributação (VVE-001), [4 EAP]
• Jogo de gerenciamento (P-007), [2 EAP]
• Liderança e Trabalho em Equipe (KET-004), [3 EAP]

IV ano de outono (25 EAP)

• Trabalho Final (L-002), [10 EAP]
• Especialização em Prática (PR-002), [15 EAP]

Critérios para admissão:

• resultado médio ponderado da educação no nível anterior de educação (30%);
• ensaio (30%);
• entrevista (30%);
• experiência empreendedora e motivação (10%).