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Modo de Estudo: Tudo Frequência: Meio período

Compare Licenciaturas Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos 2019/2020

Para conseguir uma graduação, é necessário completar o programa de estudos fornecido pela faculdade ou universidade que você se inscreveu. A conclusão desse estudo pode levar de três a sete anos dependendo de onde você procura fazer seu curso.

Obter um curso em Gestão de Recursos Humanos é útil para quem deseja liderar e gerir funcionários em uma empresa ou organização. Essa área oferece aos estudantes treinamento em gestão de conflitos, criação de ROIs (retorno sobre investimentos), relações de trabalho, construção de equipes e muito mais.

Peça Informação Licenciaturas Tempo Parcial em Gestão de Recursos Humanos 2019/2020

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8 Resultados em Gestão de Recursos Humanos

Avondale College of Higher Education

No mercado competitivo de hoje, um grau de negócio Avondale vai colocá-lo um passo à frente do resto. programa de gestão de recursos humanos de Avondale irá equipá-lo com ... [+]

Visão Geral do Curso

No mercado competitivo de hoje, um grau de negócio Avondale vai colocá-lo um passo à frente do resto. Quer a sua paixão é a contabilidade, recursos humanos, marketing, ou uma combinação destes, um Bachelor of Business vai ajudá-lo a abrir as portas para uma ampla gama de oportunidades de carreira. O grau é projetado para ensinar-lhe os fundamentos de negócios, tais como a forma de ser um líder eficaz, comercializar um produto, orçamento e vender suas idéias. Você também vai explorar como funciona a economia eo que ela implica para gerir o seu próprio negócio, dando-lhe uma forte compreensão da prática de negócios e estratégia.

Gestão de Recursos Humanos Visão geral major ... [-]
Austrália Cooranbong Wahroonga
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3 anos
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UTH Florida University

O programa de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos coloca funções especiais de gestão de recursos humanos, tais como o processo de recrutamento, seleção, indução e ... [+]

Objectivo programa

programas de graduação desenvolver as ferramentas e habilidades que os estudantes necessitam para gerir os desafios crescentes do mundo dos negócios e, em particular, nas áreas de administração geral. Depois de completar o programa, os alunos têm a fundação e habilidades para desenvolver com sucesso para entrar no mundo do trabalho como uma carreira.

Descrição do programa

programas de graduação estabelecer a base de conhecimentos gerais em linguagem, matemática e ciências sociais para expandir e aumentar a apreciação das situações que afetam a vida de estudante e pode afetar suas carreiras ou desenvolvimento futuro.

Além disso, o programa prepara os alunos para analisar e desenvolver uma compreensão dos muitos fatores que afetam a situações de negócios e fornece ferramentas para propor soluções para os problemas e oportunidades. Programas de desenvolvimento de habilidades na área de contabilidade, finanças, marketing, recursos humanos e economia, entre outros. Ênfase especial é dada às funções de gestão geral, o desenvolvimento de habilidades de comunicação e operação, dentro de um quadro ético e legal.... [-]

Estados Unidos da América Tampa
Inscrições abertas
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3 anos
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University of Southern Queensland (USQ)

Com o Bacharel em Comércio e Negócios da USQ, tornar-se um especialista líder de local de trabalho em estratégias e práticas para orientar e associar-se a funcionários pa ... [+]

Torne-se um especialista líder no local de trabalho

Com o Bacharel em Comércio e Negócios da USQ, tornar-se um especialista líder de local de trabalho em estratégias e práticas para orientar e associar-se a funcionários para que as pessoas que trabalham para o negócio estejam motivadas a fornecer uma fonte de vantagem competitiva para o negócio.

Isso está se tornando cada vez mais desafiador à medida que os locais de trabalho se tornam mais diversificados e dão maior ênfase ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, a fim de recrutar, reter e desenvolver os melhores talentos. Seus estudos abrangerão cursos como comportamento e gestão organizacional, gerenciamento de talentos, projeto de força de trabalho, mitigação de riscos, saúde e segurança no trabalho, relações de trabalho, melhoria do desempenho dos funcionários, aprendizado organizacional, gerenciamento estratégico de recursos humanos, gerenciamento de conhecimento e mudança organizacional.... [-]

Austrália Toowoomba Springfield Austrália Online
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3 anos
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University of Johannesburg

O objetivo do Bacharel em Gestão de Recursos Humanos é equipar os formandos com uma fundamentação aprofundada em gestão de recursos humanos (HRM) conhecimento, teoria, pr ... [+]

Visão geral

O objetivo do Bacharel em Gestão de Recursos Humanos é equipar os formandos com uma fundamentação aprofundada em gestão de recursos humanos (HRM) conhecimento, teoria, princípios e habilidades para que possam contribuir para os setores público e empresarial multifuncional, multinacional, com confiança executando habilidades analíticas, interpretativas, estratégicas e integrativas.

Os resultados de aprendizagem de saída do programa estão alinhados com os requisitos do NQF Nível 7 e os alunos são obrigados a aplicar o conhecimento teórico para problemas complexos e para apresentar tal aplicação como um argumento bem estruturado usando o discurso acadêmico.... [-]

África do Sul Joanesburgo
Janeiro 2020
Inglês
Meio período
5 anos
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University of Johannesburg

O grau BTech / BCom é projetado para expor os alunos a questões estratégicas dentro da organização, concentrando-se em Advanced Strategic Management, Relações Industriais ... [+]

BTech em Gestão de Recursos Humanos

O BTech Degree é projetado para expor os alunos a questões estratégicas dentro da organização, concentrando-se em Advanced Strategic Management, Relações Industriais Avançadas, Advanced Management of Training, Advanced Personnel Management, Comportamento Organizacional e Metodologia de Pesquisa.

Requisitos de admissão

Um Diploma Nacional em Gestão de Recursos Humanos ou uma qualificação equivalente no NQF nível 6, com a Gestão de Recursos Humanos como assunto principal, conforme determinado pelo Comitê de Status com uma média de 65%.

BCom em Gestão de Recursos HumanosCarreira

Praticantes de recursos humanos que lidam com questões relacionadas aos funcionários nas organizações... [-]

África do Sul Joanesburgo
Janeiro 2020
Inglês
Meio período
2 - 3 anos
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University of South Australia Online

Profissionais de RH de sucesso são estrategistas de negócios, treinadores e mentores que têm habilidades excepcionais de pessoas e uma paixão por trabalhar com os outros. ... [+]

Visão geral do grauDescubra como alinhar estrategicamente o capital humano com os objetivos de negócios.Foco nas principais áreas de RH, incluindo recrutamento, aprendizado e desenvolvimento, planejamento da força de trabalho, saúde e segurança no trabalho, gerenciamento do desempenho dos funcionários e motivação.Desenvolver habilidades de dados analíticos usando uma variedade de ferramentas de negócios e tecnologias que auxiliam na tomada de decisões em todas as facetas do RH.Explore os desafios atuais e emergentes do local de trabalho através do currículo informado pelo Centro de Excelência no Local de Trabalho (CWeX).Este grau é credenciada pelo Instituto Australiano de Recursos Humanos (AHRI). Também é reconhecido pelo maior órgão de gestão de recursos humanos do mundo, baseado nos Estados Unidos - a Society for Human Resource Management (SHRM).A University of South Australia Business School está no top 1% mundial 1 e foi premiada com um total de cinco estrelas por excelência no QS Stars Ratings 2018.Classificado entre os 10 melhores nacionalmente para negócios e economia 2... [-]
Austrália Adelaide
Janeiro 2020
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Meio período
3 anos
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University of Wollongong Faculty of Business

As pessoas são o recurso mais valioso de uma organização. A gestão de recursos humanos (GRH) está preocupada em encontrar a equipe certa para uma organização e empregá-lo ... [+]

As pessoas são o recurso mais valioso de uma organização. A gestão de recursos humanos (GRH) está preocupada em encontrar a equipe certa para uma organização e empregá-los, alimentando-os para que eles queiram permanecer e atuar com o melhor de suas habilidades. Em vez de se concentrar apenas nos resultados, a GRH também se concentra em fatores motivacionais, saúde e bem-estar dos funcionários, direitos humanos, ética e o impacto da gestão responsável na sociedade.

Este grau Depois de um primeiro ano comum nos negócios, você pode se especializar em gestão de recursos humanos a partir do segundo ano. Este curso irá ensiná-lo sobre o lado pessoal das operações de negócios, obtendo uma compreensão das teorias e práticas de gestão de recursos humanos. Carreiras em HRM incluem gerente de RH, consultor de RH, diretor industrial, gerente de recrutamento, gerenciamento de treinamento, gerente de segurança e gerente de desenvolvimento de carreira. Você também realizará um assunto de final de ano que lhe permitirá aplicar tudo o que aprendeu até aquele ponto em colaboração com estudantes de outras disciplinas. Além disso, você tem a opção de se candidatar a um estágio que oferece aprendizado integrado ao trabalho.O que você vai estudar Foco específico é colocado na aquisição e desenvolvimento de funcionários, influenciando positivamente seu desempenho no emprego e monitorando e gerenciando os processos de seleção, retenção e rotatividade de pessoal. A HRM examina práticas específicas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, comportamento organizacional, relações com funcionários, gerenciamento de mudanças, aprendizado e... [-]

Austrália North Wollongong Sydney
Janeiro 2020
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Meio período
3 encontrar o teu doutoramento em direito (juris doctor)
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Instituto Politécnico de Tomar

Este programa visa promover a aquisição de know-how e competências para enfrentar os desafios do novo milênio, em termos de gestão do comportamento organizacional; desenv ... [+]

Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

Objetivos

Este programa visa promover a aquisição de know-how e competências para enfrentar os desafios do novo milênio, em termos de gestão do comportamento organizacional; desenvolvimento de processos de gestão e de liderança, com vista a alcançar a eficácia organizacional, acompanhamento constante e atualização, bem como promover a articulação adequada entre os métodos acadêmico / perícia e o mundo do trabalho. E também tentar melhorar o indivíduo como "o máximo de recursos" e a característica distintiva de Gestão de Recursos Humanos.

O nome do programa é implicitamente relacionada com funções como a gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos estratégico, recrutamento e seleção, formação profissional e aconselhamento, HRM administrativa, saúde organizacional, gestão de carreira, consultoria na esfera do comportamento organizacional.... [-]

Portugal Tomar
Outubro 2019
Portuguese (Portugal)
Meio período
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