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Europa Modo de Estudo: Tudo Frequência: Meio período

Compare Licenciaturas Tempo Parcial em Recursos Humanos na Europa 2019/2020

Uma graduação é um curso superior oferecido por universidades e faculdades quando os estudantes completam o ensino médio. A maioria das graduações duram três ou quatro anos, com algumas durando até sete anos.

De modo geral, um curso de Recursos Humanos refere-se aos trabalhadores que compõe uma organização e, por isso, prepara os estudantes para diferentes tipos de trabalho. No decorrer do curso, os alunos estudam tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, comportamento organizacional, liderança e gestão.  

Comece Hoje Melhores Licenciaturas Tempo Parcial em Recursos Humanos na Europa 2019/2020

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2 Resultados em Recursos Humanos, Europa

Formasup Campus

Validar um título certificado pelo Nível II Diretor de Gestão do Estado, opção: Recursos Humanos, fornece acesso a funções de responsabilidade muito rapidamente. ... [+]

O título da Gestão Responsável, opção: HR é um nível de Título II (BAC + 3), autenticada pelo Estado e emitida pela formativa. O título é salvo no Diretório Nacional de Certificações Profissionais * sob o título "autoridade de gestão", como certificado de nível II (310m NSF código, publicado no Jornal Oficial da 2014/01/30 e 2014/08/09, formativa).

Validar um título certificado pelo Nível II Diretor de Gestão do Estado, opção: Recursos Humanos, fornece acesso a funções de responsabilidade muito rapidamente. Este treinamento prepara os alunos para a realização de actividades relacionadas com a gestão de recursos humanos.

O gerente de recursos humanos pode trabalhar com empresas, tais como:... [-]

França Bordeaux
Setembro 2020
Francês
Meio período
1 ano
Campus
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Instituto Politécnico de Tomar

Este programa visa promover a aquisição de know-how e competências para enfrentar os desafios do novo milênio, em termos de gestão do comportamento organizacional; desenv ... [+]

Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

Objetivos

Este programa visa promover a aquisição de know-how e competências para enfrentar os desafios do novo milênio, em termos de gestão do comportamento organizacional; desenvolvimento de processos de gestão e de liderança, com vista a alcançar a eficácia organizacional, acompanhamento constante e atualização, bem como promover a articulação adequada entre os métodos acadêmico / perícia e o mundo do trabalho. E também tentar melhorar o indivíduo como "o máximo de recursos" e a característica distintiva de Gestão de Recursos Humanos.

O nome do programa é implicitamente relacionada com funções como a gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos estratégico, recrutamento e seleção, formação profissional e aconselhamento, HRM administrativa, saúde organizacional, gestão de carreira, consultoria na esfera do comportamento organizacional.... [-]

Portugal Tomar
Outubro 2019
Portuguese (Portugal)
Meio período
Campus
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